建設最具人文價值的一流企業(yè)
2014-11-05
本站訊（駱薇） 杭州萬華控股集團成立十余年來，企業(yè)健康發(fā)展，員工超越夢想。這離不開萬華“為人重于一切”的理念，離不開高瞻遠矚、富有感召力的領導，離不開樂于奉獻的班子成員，離不開兢兢業(yè)業(yè)的員工隊伍，離不開萬華獨特的企業(yè)文化。萬華就是在這樣的萬華文化氛圍下，不斷提升責任意識，勇于創(chuàng)新，團結合作，爭先精神，推進企業(yè)快速轉型升級，跳躍發(fā)展。
國家發(fā)展強大需要民族團結，同樣的，企業(yè)要穩(wěn)步發(fā)展離不開團隊合作。俗話說：一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里，正是團結合作的結果。有首歌唱得好“團結就是力量”，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)，這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。
隨著萬華集團將國際嬰童產業(yè)作為重點培育的支柱產業(yè)以來，集團新設的杭州好開始國際嬰童公司紙尿褲貿易也在不斷發(fā)展壯大，當前又正值各大網商“雙十一”活動籌備期間，對于嬰童公司來說，除了開心，還隱隱有些擔憂。一些大客戶一下子要求采購十幾個集裝箱的紙尿褲，除了正常入庫出庫清點，我們還要給所有的進口紙尿褲貼上中文標簽。貼標工作說簡單也簡單，但是流程繁瑣，期間注意事項又很多，稍有疏忽就很容易出現問題。
在這個非常時期，為了保證工作的順利開展，10月下旬開始，集團公司各下屬企業(yè)團隊一呼百應，除了集團本級各個部門外，萬華武林、萬華物業(yè)、萬華實業(yè)、萬華國際、宏麗賓館等集團下屬團隊紛紛派員加入到緊張有序的貼標工作中。各團隊調動所有資源和發(fā)揮大家的才智，明確的分工，各司其職、各負其責；員工之間不僅互相扶持、相互支持，團隊老總和員工團結一致、分工合作，使工作做得忙而不亂，全體人員無怨無悔地加班、加點工作，有的同志一天工作了十二、三個小時也毫無怨言。正是因為有了大家的幫助，各項工作才能夠有條不紊順利進行，終于完成了大部分紙尿褲的貼標和裝車工作。
10月28日晚上十時，萬華控股集團劉海董事長也在工作結束后的深夜時分，親自到杭州錢江經濟開發(fā)區(qū)倉庫看望了所有加班員工。劉董說，在企業(yè)的發(fā)展中，團隊精神勝過金錢，公司的發(fā)展離不開團隊合作，團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力。我們想，這就是萬華在短短10余年就能發(fā)展壯大的最根本原因所在。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。萬華獨特的企業(yè)文化和團隊精神，在企業(yè)發(fā)展的歷史畫卷里，萬華企業(yè)文化之樹，一定會枝繁葉茂，一定會綻放更加絢麗的花朵，一定碩果累累。
